وزارة العمل توضح شروط الإعفاء من الرسوم الشهرية ( قائمة الشروط )

الإعفاء من الرسوم، بعد أن أقرت الحكومة السعودية الإعفاء المالي للوافدين من رسوم المقابل المالي، بعد صدور إعفاء من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود حفظه الله.

الإعفاء من الرسوم

بدء الحديث بشكل أوسع عن الشروط اللازمة التي يجب أن تنطبق على العامل أو المؤسسة لكي يتم الإعفاء من الرسوم المالية التي بدأت تطبق على العمالة الوافدة قبل نحو سنة في عام 2018.

حيث وضعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، شرط لإعفاء المنشآت الصغيرة من دفع المقابل المالي عن العمال الوافدين، وقالت الوزارة في تغريدة نشرتها عبر حسابها الرسمي عبر تويتر :”متفرغ وعدد عمال منشأته أقل من 9 لكنه فوجئ برسوم المقابل المالي”.

عطاء الملك سلمان

وهذا يعني أن المنشآت الصغيرة التي يعمل فيها 9 عمال فأقل تنطبق عليها الشروط، ويعفى العاملين فيها من دفع المقابل المالي، وذلك عن 4 عمال وافدين فقط بشرط تفرغ مالكها للعمل فيها، على أن يكون الإعفاء لمدة 5 سنوات تبدأ من تاريخ إقامة المنشأة أو حصولها على الترخيص، وهذا ما ستتحمل أعبائه الحكومة السعودية بعد توجيهات الملك سلمان للتخفيف عن العمالة.